Educação Profissional

O programa Aprendiz Legal oferece aos jovens a oportunidade de experimentar seu primeiro emprego formal enquanto completam sua educação básica. O programa apoia a implementação do Estatuto da Aprendizagem (10.097 / 2000), uma lei que determina que as médias e grandes empresas devem alocar entre 5% e 15% das suas oportunidades de emprego para pessoas com idades entre 14 e 24 anos, no capacidade de aprendiz. Esta legislação também ajuda a reduzir o trabalho infantil e as taxas de abandono escolar, uma vez que os jovens só podem participar enquanto estão matriculados na escola. As empresas se beneficiam por ter a oportunidade de aprender com os jovens e formar futuros profissionais alinhados à sua cultura corporativa.

 

Qualifica fornece treinamento vocacional para jovens e adultos para prepará-los para o emprego. Os cursos são baseados nas diretrizes da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Implementados como parte da Educação de Jovens e Adultos (EJA), esses cursos contribuem para a realização do Objetivo 10 do Plano Nacional de Educação (PNE): oferecer treinamento vocacional para pelo menos 25% dos alunos. Qualifica também pode ser combinado com o currículo regular de ensino, como parte do grupo de aprendizagem 5 (formação técnica e profissional), que faz parte do novo currículo do ensino médio; sua diversidade enriquece muito o currículo do ensino fundamental e médio; e Qualifica pode ser integrado no currículo abrangente de pós-horário ou de educação de adultos.

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