A equidade racial e de gênero ainda está longe de se tornar uma realidade no Brasil, ainda mais quando se é levado em consideração o ambiente corporativo do país. De acordo com um levantamento da consultoria digital TRIWI, que analisou 21.435 empresas, cerca de 25% das firmas brasileiras não contam com mulheres negras em seu quadro de funcionários, enquanto em outras 45%, elas correspondem apenas a 10% do número total de trabalhadores. 

Os dados evidenciam uma situação ainda muito precária para o grupo, mas para tentar promover a redução das desigualdades em empresas, associações e consultorias, a Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial promove o 1º Fórum Pacto das Pretas, evento gratuito que acontece no dia 30 de julho, das 9h às 13h, no Itaú Cultural, em São Paulo. 

O encontro será pautado na divulgação do índice ESG de Equidade Racial Setorial (IEERS), relatório que pode ser usado por empresas que busquem tornar seus colaboradores mais diversos - o documento promete apresentar uma métrica inovadora que explicita a discrepância racial nestes ambientes. 

A programação será dividida em quatro momentos, com temas como mudanças na cultura organizacional, práticas corporativas de inclusão e processos de emancipação social. Entre as convidadas e representantes da associação, estão apenas mulheres negras em posição de destaque em grandes empresas do país, além de especialistas em temáticas como Gestão Social e Ciências Humanas. 

Os interessados podem se inscrever gratuitamente até o dia 25 de julho, segunda-feira, no site da instituição.

 

Confira a programação: 

10h - Como os indicadores IEER_PACTO podem mensurar mudanças de impacto na cultura organizacional e propor ações inclusivas e equânimes

Convidadas: Rachel Maia, embaixadora do evento, empresária e conselheira administrativa da Vale, Banco do Brasil e CVC; Adriana Barbosa, CEO PretaHub

Adriana Barbosa, CEO da PretaHub; Cida Bento, fundadora do CEERT; Rachel Maia, embaixadora do fórum, empresária e conselheira administrativa da Vale, Banco do Brasil e CVC; e Mônica Marcondes, Executive IB do Banco Santander.

11h - Painel I - Transformação Social: Educação, Políticas Públicas e Investimento Social 

Convidadas: Aline Odara, idealizadora do Fundo Agbara; Benilda Brito, pedagoga e  Mestre em Gestão social; Kelly Baptista, diretora na Fundação 1Bi; e Petronilha Gonçalves, Prof. Dra. em Ciências Humanas, Prof. Emérita da Universidade Federal de São Carlos. 

12h - Painel II - Transformação Social: Educação, Políticas Públicas e Investimento Social 

Convidadas: Adriana Alves, Head of Diversity, Equity e Inclusion - BNP Paribas; Jessica Rios, integrante do Comitê  ESG do Grupo Fleury e  Conselheira do Lab de  Equidade de Gênero da  ANDE Brasil; e Laiz Carvalho, co-founder da Black Swan. 

12h50 - Encerramento - Mensagem Final, com Soraia Barbosa Cardoso, Gerente SR de Gente na Vox Capital. 

Serviço: 
Data: 30 de julho
Horário: 09h às 13h
Local: itaú Cultural, Av. Paulista, 149 - Bela Vista, São Paulo
Inscrições podem ser feitas aqui.